नई चीजों से जल्दी सीखते हैं नई जेनरेशन के कर्मचारी

आपके साथ अक्सर ऐसा होता होगा कि आपको काम से शीघ्र घर जाना पड़ता होगा, या फिर किसी बहुत महत्वपूर्ण काम से कहीं बाहर जाना होता होगा, जिसकी वजह से आपको ऑफिस से समय से पहले निकलना पड़ता होगा। ऐसे में बॉस की इजाजत लेने के लिए काफी पापड़ बेलने पड़ते होंगे। मैनेजर्स भी ऐसे मौकों पर सपोर्ट नहीं करते और कर्मचारी को पर्सनल लाइफ और ऑफिस लाइफ के बीच फंसे रहना पड़ता है। पर हर बॉस एक जैसा नहीं होता। कई लोग अपने कर्मचारियों की बात को समझते भी हैं। यदि कर्मचारी नयी जेनरेशन का हो, तब तो इन समस्याओं को समझना और भी अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है। हाल ही में एक बॉस ने कहा कि उसके कर्मचारी आज-कल के जेनरेशन (Generation Z in office ask for early log off viral post) के हैं। वो उन्हें कैसे मैनेज करती हैं, उसका राज हर मैनेजर के लिए जान लेना महत्वपूर्ण है।

न्यूयॉर्क पोस्ट वेबसाइट की रिपोर्ट के मुताबिक 35 वर्ष की जेसी मार्शल (Jessy Marshall) एक पब्लिक रिलेशन बिजनेस चलाती हैं, जिसका नाम है हाइव एच क्यू। उनके पास 6 लोगों का स्टाफ है। वो सारे लोग जेनरेशन ज़ेड के हैं। आप जानते ही होंगे कि 1981 से 1996 तक के लोगों को मिलेनियल जेनरेशन का बोला जाता है। वहीं 1997 से लेकर 2012 के लोगों को Generation Z बोला जाता है।

स्टाफ में काम करते हैं जेनरेशन Z के कर्मी
जेसी ने बोला कि उनके स्टाफ में से एक कर्मी से हाल ही में उनकी मैसेज पर बात हुई। वो लड़का है या लड़की, इसके बारे में उन्होंने जानकारी नहीं दी। कर्मी ने उन्हें एक मैसेज किया, जिसे पढ़ने के बाद उन्हें समझ आया कि ये जेनरेशन, पुरानी वाली से कितनी अलग है। कर्मी ने समय से पहले अपना काम समाप्त कर लिया और शीघ्र घर जाने की इजाजत मांगने लगा। उसे नही कोई अर्जेंट काम था, न ही उसे कोई इमर्जेंसी थी, वो केवल काम शीघ्र बंद इस वजह से करना चाह रहा था क्योंकि काम पूरा हो जाने के बाद लॉग-इन रहने का उसे अर्थ नहीं समझ आ रहा था।

कर्मी ने किया बॉस को मैसेज
उसने मैसेज कर पूछा- “हेलो जेसी, मैंने अपना सारा काम पूरा कर लिया है, क्या अब मैं लॉग-ऑफ कर लूं?” कर्मी ने मैसेज पर प्यार जताने के लिए उसे किस का एक्सप्रेशन लिखकर भी भेजा। जेसी ये पढ़कर कुछ दंग हुईं, मगर उन्होंने कर्मी को नहीं टोका और बोला कि हां, वो लॉग ऑफ कर सकता है। जेसी ने मीडिया से बात करते हुए बोला कि इस जेनरेशन के लोग अधिक सेल्फ अवेयर होते हैं। ये अपने आपको निर्थक चिंता और कठिनाई में नहीं डालना चाहते। इन्हें काम और घर में अपने समय को बांटना आता है, साथ ही ये अपनी बाउंड्री स्वयं से तय कर लेते हैं। इस जेनरेशन के लोगों को स्मार्ट वर्क करना आता है, वो केवल हार्ड वर्क में नहीं विश्वास करते।