आपका ऑफिस में प्रमोशन रोक सकती है ये आदतें

Avoid These Things In Office: लोग अपनी आजीविका चलाने के लिए काम धंधा करते हैं. कोई अपना काम करता है, तो कोई जॉब करता है, लेकिन आप देखेंगे, जॉब करने वाले कुछ लोग ऐसे हैं, जिन्हें हमेशा लाइमलाइट में रहना अधिक ही पसंद है. ऐसे लोग आपको अपने ऑफिस या वर्कप्लेस पर दिख जाएंगे.

यही नहीं, इन लोगों की सोच ऐसी होती है कि साथ वाले को अपने सामने कुछ भी नहीं समझते हैं. काम करने वाली स्थान को हमेशा जिम्मेदारी सोच कर काम करें. आप जिस संस्थान में काम कर रहे हैं वहां किसी को आपकी वजह से कठिनाई न हो. यदि आप इन बातों का ध्यान नहीं रखेंगे तो आपके इन कामों के कारण किसी को दुख हो सकता है. उनके मन में आपके लिए रिस्पेक्ट नहीं रहती है.  जी हां, इसलिए महत्वपूर्ण है कि आप इन कामों को न करें. तो चलिए जान लेते हैं ऑफिस में किन कामों को करने से बचना चाहिए.

घमंड करना

काम में आगे बढ़ने के लिए कंपटीशन महत्वपूर्ण है लेकिन अपनी योग्यताओं और कामयाबी को लेकर घमंड लेकर एकदम भी काम नहीं करना चाहिए. कुछ ऐसे होते हैं जो काम को ठीक ढंग से नहीं कर पाते हैं, तो ऐसे साथी अपने लक्ष्य को हासिल करने में असफल रहते है, उनकी हेल्प करें. अधिक कंपटीशन करने से आपका ही हानि होगा, दूसरों को कदापि नहीं.

शिष्टाचार में न रहना

अगर आप भद्दे ढंग से कपड़े पहनेंगे, ऑफिस में निजी मामलों पर बात करेंगे, ई-मेल के शिष्टाचार का पालन नहीं करेंगे, वर्कप्लेस पर लोगों पर चिल्लाने, बेकार का मजाक करेंगे तो यह वर्कप्लेस की नैतिकता के विरुद्ध है. आपको अपना व्यवहार बदलना पड़ेगा.

काम न करने के बहाने करना

मुफ्तखोरी वर्कप्लेस पर आपकी गलत इमेज बनाने वाला एक प्रमुख कारण है. आप टीम की आशा के मुताबिक, परफॉर्मेंस नहीं करते और हमेशा इस आशा में रहते हैं कि आपके हिस्से का काम कोई और कर दे. इससे आपके सहकर्मी आपसे नफरत करने लगते हैं. यदि आपको अपने काम से दिलचस्पी नहीं है या आप उसे पसंद नहीं करते हैं तो दूसरे अवसर की तलाश करें. यदि वहीं रहना है तो फिर जितना काम दूसरे करते है, उतना ही काम करना होगा.

दखलअंदाजी करना

दूसरे काम में दखलंदाजी न करें. हर किसी अपना काम अपने ढंग से करने का अधिकार है. जब तक आपकी ड्यूटी उनको ठीक बताने की न हो तब तक आपको दखलअंदाजी से बचें.

दूसरों को क्रेडिट न देना

अगर आप किसी प्रोफेशनल्स के काम का क्रेडिट अपने नाम ले लेते हैं तो आपको इसके लिए कोई माफ नहीं करेगा. स्मार्ट तरीका तो यह है कि आप अपनी उपलब्धि का क्रेडिट भी टीम को दें. बॉस स्वयं पता लगा लेगा कि वाकई में किस का कितना सहयोग है.

मीटिंग में अधिक बोलना

मीटिंग में आप अधिक बोलते हैं और दूसरे लोग जल्द वापस जाकर काम करना चाहते है या फिर महत्वपूर्ण सूचना देने लायक भी यदि आप नहीं बोलते हैं. ये दोनों ही स्थिति गलत है. आपको इसमें संतुलन लाना चाहिए. आपको इतना ही कहना चाहिए जितने में अपनी बात अच्छी तरह से समझा सकें.

चापलूसी सभी को नहीं पसंद 

भले ही आपकी चापलूसी को आपके बॉस पसंद करें लेकिन साथ में काम करने वाले इसको बर्दाश्त नहीं करेंगे. दूसरी तरफ अधिक निंदा करना भी हानि हो सकता है. इसलिए बीच का रास्ता अपनाएं.

बहुत अधिक बोलना

जरूरत से अधिक बात करने वाले लोगों पर कोई भरोसा नहीं करते और उनको पीठ में छुरा घोपने वाला मान लिया जाता है. दूसरी तरफ यदि आप किसी से एकदम वार्ता नहीं करेंगे तो इससे भी लोग आपको सबसे अलग-थलग समझ लेंगे. इसलिए ऑफिस में संतुलित वार्ता करें.

हमेशा दुखड़ा रोते रहना

साथियों के सामने काम में आने वाली दिक्कतों को लेकर अपना दुखड़ा न रोएं. वर्कप्लेस पर हर किसी को अपने हिस्से का काम करना होता है और चुनौतियों का सामना करना पड़ता है. वर्कप्लेस पर ऐसे लोगों को तरजीह/प्रेफरेंस दी जाती है जो लोगों में एनर्जी को बूस्ट करें.